- Boletín de Noticias DOEER 3
En este número: El curso MOOC de DOEER; La tercera reunión del proyecto DOEER en Liubliana (Eslovenia); El evento de formación del personal del proyecto DOEER en España; El programa DOOER de aprendizaje piloto
- El programa de aprendizaje piloto del proyecto DOOER
El equipo del proyecto está preparando el programa de aprendizaje piloto para estudiantes, programado en los primeros meses de 2025
- El evento de formación del personal del proyecto DOEER en España
El equipo de DOEER está organizando una actividad formativa entre pares, programada para octubre de 2024 en España
- El MOOC de DOEER
El resultado principal del proyecto DOEER es un curso gratuito online sobre prácticas basadas en la igualdad
- Tercera reunión del Proyecto DOEER en Liubliana (Eslovenia)
Esta reunión, organizada por el socio esloveno Zavod Novi turizem en Ljubljana, ofreció a los socios la oportunidad de evaluar los resultados alcanzados hasta el momento y y planificar los próximos pasos
- Boletín de Noticias DOEER 2
En este número: Directrices de calidad para las competencias digitales y pedagógicas de la Enseñanza Superior en materia de igualdad; Definiciones de igualdad del DOEER; Peores y mejores prácticas en materia de igualdad; Segunda reunión del proyecto DOEER en Chipre; El marco DOEER
- Directrices de calidad para competencias digitales y pedagógicas de la enseñanza superior en materia de igualdad
El estudio de acceso abierto “Directrices de calidad para las competencias digitales y pedagógicas de la enseñanza superior en materia de igualdad” presenta el análisis de las conclusiones de la consulta a grupos nacionales de expertos sobre prácticas basadas en la calidad en el sector educativo y empresarial
- Marco del Proyecto DOEER
El proyecto DOEER creó un Marco específico para lograr competencias sobre prácticas basadas en la igualdad
- Segunda reunión del proyecto DOEER en Chipre
El equipo del proyecto se reunió de nuevo presencialmente en Nicosia (Chipre)
- Las definiciones de igualdad del Proyecto DOEER
El proyecto DOEER seleccionó y describió áreas específicas de Igualdad
- Buenas y malas prácticas en Igualdad
Se ofrece como material didáctico una selección de prácticas basadas en la igualdad en el sector educativo y empresarial, en las áreas de Igualdad identificadas
- Boletín de Noticias DOEER 1
En este número: Los objetivos del proyecto DOEER; El aprendizaje propuesto en DOEER; La identidad de marca de DOEER; La primera reunión presencial del proyecto DOEER en Bucarest
- Nos asesoran grupos nacionales de expertos/orientadores en cada país
Los grupos nacionales de expertos/orientadores de los países participantes nos asesorarán sobre las mejores y peores prácticas relevantes para los principios de las prácticas igualitarias en los sectores de la educación y del negocio
- Igualdad intercultural
La igualdad intercultural se refiere al principio de igualdad de trato y respeto de todas las culturas, y al reconocimiento de la diversidad de expresiones y prácticas culturales
- Igualdad de oportunidades en el mercado laboral
La igualdad de oportunidades en el mercado laboral implica que no existan barreras sistémicas que impidan a las personas acceder a un empleo o progresar en su carrera profesional
- Igualdad económica
La igualdad económica se refiere al principio de igualdad de acceso a los recursos económicos, oportunidades y retribuciones para todos los individuos de una sociedad
- Igualdad para personas con discapacidad
La igualdad para las personas con discapacidad significa que deben tener las mismas oportunidades, derechos y acceso a los recursos que las personas sin discapacidad
- Igualdad social
La igualdad social se refiere al principio de igualdad de trato y oportunidades para todos los individuos de una sociedad, independientemente de su origen, condición social u otras características personales
- Igualdad de género
La igualdad de género se refiere a la igualdad de derechos, oportunidades y trato de las personas independientemente de su género
- Primera reunión en persona del equipo DOEER en Bucarest
El equipo del proyecto tuvo su primera reunión en línea para ir comenzando las actividades y se reunió en persona en Rumanía a principios de octubre de 2022
- Marca DOEER
odos los productos y resultados de DOEER están diseñados para ser empleados libremente. El logo es el componente clave de la identidad visual del proyecto y combina diferentes símbolos para representar el alcance de DOEER
En este número: El curso MOOC de DOEER; La tercera reunión del proyecto DOEER en Liubliana (Eslovenia); El evento de formación del personal del proyecto DOEER en España; El programa DOOER de aprendizaje piloto
El equipo del proyecto está preparando el programa de aprendizaje piloto para estudiantes, programado en los primeros meses de 2025
El equipo de DOEER está organizando una actividad formativa entre pares, programada para octubre de 2024 en España
El resultado principal del proyecto DOEER es un curso gratuito online sobre prácticas basadas en la igualdad
Esta reunión, organizada por el socio esloveno Zavod Novi turizem en Ljubljana, ofreció a los socios la oportunidad de evaluar los resultados alcanzados hasta el momento y y planificar los próximos pasos
En este número: Directrices de calidad para las competencias digitales y pedagógicas de la Enseñanza Superior en materia de igualdad; Definiciones de igualdad del DOEER; Peores y mejores prácticas en materia de igualdad; Segunda reunión del proyecto DOEER en Chipre; El marco DOEER
El estudio de acceso abierto “Directrices de calidad para las competencias digitales y pedagógicas de la enseñanza superior en materia de igualdad” presenta el análisis de las conclusiones de la consulta a grupos nacionales de expertos sobre prácticas basadas en la calidad en el sector educativo y empresarial
El proyecto DOEER creó un Marco específico para lograr competencias sobre prácticas basadas en la igualdad
El equipo del proyecto se reunió de nuevo presencialmente en Nicosia (Chipre)
El proyecto DOEER seleccionó y describió áreas específicas de Igualdad
Se ofrece como material didáctico una selección de prácticas basadas en la igualdad en el sector educativo y empresarial, en las áreas de Igualdad identificadas
En este número: Los objetivos del proyecto DOEER; El aprendizaje propuesto en DOEER; La identidad de marca de DOEER; La primera reunión presencial del proyecto DOEER en Bucarest
Los grupos nacionales de expertos/orientadores de los países participantes nos asesorarán sobre las mejores y peores prácticas relevantes para los principios de las prácticas igualitarias en los sectores de la educación y del negocio
El equipo del proyecto tuvo su primera reunión en línea para ir comenzando las actividades y se reunió en persona en Rumanía a principios de octubre de 2022
odos los productos y resultados de DOEER están diseñados para ser empleados libremente. El logo es el componente clave de la identidad visual del proyecto y combina diferentes símbolos para representar el alcance de DOEER