Noticias

  • Boletín de Noticias DOEER 5
    En este número: Resultados finales de la iniciativa DOEER; Reunión final del proyecto DOEER en Nápoles; Eventos de promoción en todos los países del proyecto; Retroalimentación de los participantes sobre la actividad piloto; Conferencia internacional final en Italia; Próximos pasos
  • Próximos pasos
    Al final del proyecto, el equipo DOEER fijó los componentes del programa de sostenibilidad en el documento “Programa de Sostenibilidad Ampliado – Plan estratégico sobre el uso de los resultados del proyecto Erasmus+ DOEER Educación Digital y Abierta para la resiliencia basada en la igualdad” y creó el vídeo “What is DOOER?” para que lo utilicen los socios en su actividad de seguimiento
  • Conferencia internacional final en Italia
    El 20 de junio de 2025, la Universidad de Nápoles Federico II, coordinadora de DOEER, organizó en Nápoles la conferencia internacional final del proyecto DOEER
  • Eventos de promoción en todos los países del proyecto
    Entre abril y junio de 2025, los resultados del DOEER se presentaron en eventos nacionales de promoción organizados en cada país del proyecto: España, Rumanía, Eslovaquia, Chipre, Eslovenia y, en Italia, en la conferencia internacional final
  • Reunión final del proyecto DOEER en Nápoles
    Los socios del proyecto se reunieron en Nápoles (Italia) para asistir a la última reunión del proyecto, organizada los días 18 y 19 de junio por la Universidad de Nápoles Federico II, coordinadora
  • Los eventos del DOEER para presentar todos los resultados en los países del proyecto
    Los resultados del DOEER se presentarán durante eventos específicos organizados entre abril y junio de 2025 en todos los países del proyecto
  • Resultados finales de la iniciativa DOEER
    De acuerdo con los objetivos generales y específicos del DOEER, los resultados finales del proyecto producen diferentes valores añadidos, apoyando un sistema de educación eficiente basado en una comprensión común y basada en la vida real de la “igualdad”
  • El feedback de los participantes sobre la actividad piloto
    Los 30 estudiantes de educación superior de Italia, España, Rumanía, Eslovaquia, Chipre y Eslovenia evaluaron su experiencia de aprendizaje al final del piloto en Liubliana
  • El evento de movilidad de estudiantes de educación superior en Eslovenia para probar el curso en línea DOEER
    La movilidad de estudiantes de educación superior organizada en Liubliana para probar conjuntamente el curso de igualdad DOEER y experimentar el turismo inclusivo
  • Buletin informativ DOEER 4
    En este número: Cómo utilizar el aprendizaje multilingüe de DOEER; Evaluación de los participantes del evento de capacitación en España; El aprendizaje piloto para estudiantes universitarios de todos los países del proyecto; La cuarta reunión del proyecto DOEER en Sevilla
  • La cuarta reunión del proyecto DOEER in Sevilla
    El equipo DOEER se reunió en Espana, en persona, por cuarta vez
  • El aprendizaje piloto para los estudiantes universitarios de todos los países del proyecto
    Programa del aprendizaje piloto para estudiantes de educación superior de las universidades del proyecto, que está previsto que se celebre en el primer trimestre de 2025
  • Valoración de los asistentes al evento formativo en España
    Comentarios de los 20 participantes de la organización de socios que participaron en la formación entre pares del personal en Sevilla, España
  • Cómo usar el aprendizaje multilingüe DOEER
    Cómo utilizar el “Curso DOEER sobre prácticas basadas en la igualdad en el turismo”, disponible on line de forma gratuita, para los estudiantes de educación superior y las partes interesadas en todos los idiomas del proyecto
  • Boletín de Noticias DOEER 3
    En este número: El curso MOOC de DOEER; La tercera reunión del proyecto DOEER en Liubliana (Eslovenia); El evento de formación del personal del proyecto DOEER en España; El programa DOOER de aprendizaje piloto
  • El programa de aprendizaje piloto del proyecto DOOER
    El equipo del proyecto está preparando el programa de aprendizaje piloto para estudiantes, programado en los primeros meses de 2025
  • El evento de formación del personal del proyecto DOEER en España
    El equipo de DOEER está organizando una actividad formativa entre pares, programada para octubre de 2024 en España
  • El MOOC de DOEER
    El resultado principal del proyecto DOEER es un curso gratuito online sobre prácticas basadas en la igualdad
  • Tercera reunión del Proyecto DOEER en Liubliana (Eslovenia)
    Esta reunión, organizada por el socio esloveno Zavod Novi turizem en Ljubljana, ofreció a los socios la oportunidad de evaluar los resultados alcanzados hasta el momento y y planificar los próximos pasos
  • Boletín de Noticias DOEER 2
    En este número: Directrices de calidad para las competencias digitales y pedagógicas de la Enseñanza Superior en materia de igualdad; Definiciones de igualdad del DOEER; Peores y mejores prácticas en materia de igualdad; Segunda reunión del proyecto DOEER en Chipre; El marco DOEER
  • Directrices de calidad para competencias digitales y pedagógicas de la enseñanza superior en materia de igualdad
    El estudio de acceso abierto “Directrices de calidad para las competencias digitales y pedagógicas de la enseñanza superior en materia de igualdad” presenta el análisis de las conclusiones de la consulta a grupos nacionales de expertos sobre prácticas basadas en la calidad en el sector educativo y empresarial
  • Marco del Proyecto DOEER
    El proyecto DOEER creó un Marco específico para lograr competencias sobre prácticas basadas en la igualdad
  • Segunda reunión del proyecto DOEER en Chipre
    El equipo del proyecto se reunió de nuevo presencialmente en Nicosia (Chipre)
  • Las definiciones de igualdad del Proyecto DOEER
    El proyecto DOEER seleccionó y describió áreas específicas de Igualdad
  • Buenas y malas prácticas en Igualdad
    Se ofrece como material didáctico una selección de prácticas basadas en la igualdad en el sector educativo y empresarial, en las áreas de Igualdad identificadas
  • Boletín de Noticias DOEER 1
    En este número: Los objetivos del proyecto DOEER; El aprendizaje propuesto en DOEER; La identidad de marca de DOEER; La primera reunión presencial del proyecto DOEER en Bucarest
  • Nos asesoran grupos nacionales de expertos/orientadores en cada país
    Los grupos nacionales de expertos/orientadores de los países participantes nos asesorarán sobre las mejores y peores prácticas relevantes para los principios de las prácticas igualitarias en los sectores de la educación y del negocio
  • Igualdad intercultural
    La igualdad intercultural se refiere al principio de igualdad de trato y respeto de todas las culturas, y al reconocimiento de la diversidad de expresiones y prácticas culturales
  • Igualdad de oportunidades en el mercado laboral
    La igualdad de oportunidades en el mercado laboral implica que no existan barreras sistémicas que impidan a las personas acceder a un empleo o progresar en su carrera profesional
  • Igualdad económica
    La igualdad económica se refiere al principio de igualdad de acceso a los recursos económicos, oportunidades y retribuciones para todos los individuos de una sociedad
  • Igualdad para personas con discapacidad
    La igualdad para las personas con discapacidad significa que deben tener las mismas oportunidades, derechos y acceso a los recursos que las personas sin discapacidad
  • Igualdad social
    La igualdad social se refiere al principio de igualdad de trato y oportunidades para todos los individuos de una sociedad, independientemente de su origen, condición social u otras características personales
  • Igualdad de género
    La igualdad de género se refiere a la igualdad de derechos, oportunidades y trato de las personas independientemente de su género
  • Primera reunión en persona del equipo DOEER en Bucarest
    El equipo del proyecto tuvo su primera reunión en línea para ir comenzando las actividades y se reunió en persona en Rumanía a principios de octubre de 2022
  • Marca DOEER
    odos los productos y resultados de DOEER están diseñados para ser empleados libremente. El logo es el componente clave de la identidad visual del proyecto y combina diferentes símbolos para representar el alcance de DOEER