Okvir, s katerim bomo dvigovali kompetence na področju enakosti in enakopravnosti v projektu, je ključna komponenta učnega okolja DOEER. Okvir za učenje je zasnovan na naslednji način:

OSNOVNI GRADNIKI

Politika: priporočila / strategije / iniciative s področja enakosti na nivoju EU.

Management: ustrezen management strategij s področja enakosti v visokošolskem sistemu in na delovnem mestu.

Partnersko sodelovanje: Pri zbiranju dobrih praks so v vseh projektnih državah sodelovali zaposleni v visokem šolstvu, profesorji, študenti in drugi strokovnjaki.


KLJUČNE VSEBINE

1 Teoretični kontekst enakosti in neenakosti

  • Definicije enakosti in neenakosti
  • Različna področja enakosti in neenakosti
  • Viri
  • Dejavniki, ki lahko vplivajo na enakost in neenakost, s primeri
2. Evropske strategije
  • Opis izbranih evropskih strategij in iniciativ s področja enakosti.
  • Programi in sheme financiranja projektov za krepitev družbene enakosti.
  • EU izjave za promocijo enakosti.
3. Vrste enakosti in neenakosti
  • Opis različnih vrst enakosti.

4. Dobre prakse na področju enakosti

  • Predstavitev dobrih praks s področja enakosti po različnih vrstah enakosti.
  • Pojasnila o izbiri posamezne dobre prakse.
  • Pomen dobrih praks za projekt DOEER.
5. Viri
  • Spletne strani z definicijo enakosti.
  • Spletne strani z več informacijami o dobrih praksah.
  • Spletne strani EU.
  • Materiali za implementacijo dobrih praks.