- DOEER novičnik št. 5
V tej številki: Končni rezultati pobude DOEER; Zaključni sestanek projekta DOEER v Neaplju; Promocijski dogodki v vseh državah projekta; Povratne informacije udeležencev o pilotni dejavnosti; Zaključna mednarodna konferenca v Italiji; Nadaljnji koraki
- Nadaljnji koraki
Ob koncu projekta je ekipa DOEER določila komponente programa trajnosti v dokumentu »Razširjeni program trajnosti – Strateški načrt za uporabo rezultatov projekta Erasmus+ DOEER Digitalno in odprto izobraževanje za odpornost na podlagi enakosti« in ustvarila videoposnetek »What is DOOER?«, ki ga bodo partnerji uporabili pri svojih nadaljnjih dejavnostih.
- Zaključna mednarodna konferenca v Italiji
Koordinatorica projekta DOEER, Univerza Federico II v Neaplju, je 20. junija 2025 v Neaplju organizirala zaključno mednarodno konferenco projekta DOEER
- Promocijski dogodki v vseh državah projekta
V obdobju od aprila do junija 2025 so bili rezultati DOEER predstavljeni na nacionalnih promocijskih dogodkih, organiziranih v vsaki projektni državi – Španiji, Romuniji, Slovaški, Cipru, Sloveniji, v Italiji pa na zaključni mednarodni konferenci
- Zaključni sestanek projekta DOEER v Neaplju
Vsi projektni partnerji so se sestali v Neaplju (Italija) na zadnjem projektnem srečanju, ki ga je 18. in 19. junija organizirala koordinatorica Univerza Federico II v Neaplju
- Dogodki DOEER za predstavitev vseh rezultatov v državah projekta
Rezultati DOEER bodo predstavljeni na namenskih nacionalnih dogodkih, ki bodo organizirani od aprila do junija 2025 v vseh državah projekta
- Končni rezultati pobude DOEER
V skladu s splošnimi in specifičnimi cilji DOEER končni rezultati projekta ustvarjajo različne dodane vrednosti, ki podpirajo učinkovit sistem izobraževanja, zgrajen na skupnem in na resničnem življenju temelječem razumevanju »enakopravnosti«
- Zadovoljstvo udeležencev
Na koncu 5-dnevnega programa so udeleženci iz šestih držav ocenili svoje zadovoljstvo z dogodkom
- Študenti so v Sloveniji preizkusili učne module DOEER
Mobilnost je študente pripeljala v Slovenijo, kjer so skupaj raziskovali DOEER učne module in izkušali inkluzivni turizem v praksi
- DOEER novičnik št. 4
V tej številki: Kako uporabljati večjezične učne materiale DOEER; Ocena usposabljanja v Španiji; Pilotno usposabljanje študentov iz projektnih držav; Četrto srečanje projektnih partnerjev v Sevilji
- Četrto srečanje projektnih partnerjev v Sevilji
Partnerji projekta DOEER so se v Španiji sestali na 4. srečanju.
- Pilotno usposabljanje študentov iz projektnih držav
Pilotno usposabljanje študentov bo potekalo v prvi polovici leta 2025
- Ocena usposabljanja v Španiji
Mnenje 20 udeležencev o projektnem usposabljanju v Sevilji, Španija
- Kako uporabljati večjezične učne materiale DOEER
Kako uporabljati DOEER učne module o enakosti in enakopravnosti v turizmu, ki so študentom in turističnim deležnikom na voljo brezplačno v vseh jezikih projekta
- DOEER novičnik št. 3
V tej številki: DOEER-jev MOOC; Tretje srečanje projektnih partnerjev v Ljubljani; Usposabljanje projektnih partnerjev v Španiji; Pilotno izobraževanje v projektu DOEER
- Pilotno izobraževanje v projektu DOEER
V prvih mesecih leta 2025 bodo projektni partnerji organizirali pilotno izobraževanje za študente
- Usposabljanje projektnih partnerjev v Španiji
V sklopu projekta DOEER bo oktobra letos v Španiji potekalo izobraževanje deležnikov
- DOEER-jev MOOC
Brezplačni spletni modul o enakosti in enakopravnosti je osrednji rezultat projekta DOEER
- Tretje srečanje projektnih partnerjev v Ljubljani
Tretje srečanje partnerjev je potekalo v Ljubljani v organizaciji slovenskega partnerja projekta, Zavoda Novi turizem. Partnerji so na njem ocenili trenutne rezultate in načrtovali naslednje korake.
- DOEER novičnik št. 2
V tej številki: Smernice kakovosti za dvig digitalnih in pedagoških kompetenc s področja enakosti v visokošolskem izobraževanju; DOEER-jeve definicije enakosti; Slabe in dobre prakse s področja enakosti; Drugo srečanje projektnih partnerjev na Cipru; DOEER-jev okvir
- Smernice kakovosti za dvig digitalnih in pedagoških kompetenc s področja enakosti v visokošolskem izobraževanju
Dokument Smernice kakovosti za dvig digitalnih in pedagoških kompetenc s področja enakosti v visokošolskem izobraževanju zajema primere dobrih praks s področja enakosti v izobraževanju in na trgu delovne sile, ki so jih strokovnjaki identificirali na nacionalnih posvetih
- DOEER-jev okvir
V sklopu projekta DOEER smo zasnovali okvir, s katerim bomo dvigovali kompetence na področju enakosti in enakopravnosti
- Drugo srečanje projektnih partnerjev na Cipru
Projektni partnerji so se ponovno srečali v živo, tokrat v Nikoziji na Cipru
- DOEER-jeve definicije enakosti
V projektu DOEER obravnavamo različna področja enakosti
- Slabe in dobre prakse s področja enakosti
Izbrane prakse s področja enakosti v izobraževanju in na trgu delovne sile so na voljo kot učni material
- DOEER Novičnik št. 1
V tej številki: Cilji projekta DOEER; DOEER priporoča; Znamka DOEER; Prvo srečanje partnerjev v Bukarešti; Posveti z nacionalnimi skupinami strokovnjakov
- Posvetovanje z nacionalnimi skupinami strokovnjakov/svetovalcev
Vsak projektni parter bo organiziral posvet z nacionalnimi strokovnjaki s področja enakosti. Tema posvetov bodo najboljše in najslabše prakse na področju enakosti v izobraževalnem in poslovnem sektorju
- Medkulturna enakost
Medkulturna enakost se nanaša na enakovredno obravnavo pripadnikov različnih kultur in prepoznavanje različnih kulturnih praks
- Enake možnosti na trgu delovne sile
Enakost možnosti na trgu delovne sile pomeni, da ni sistemskih ovir, ki bi posameznikom preprečevale dostop do zaposlitve ali napredovanja
- Ekonomska enakost
Ekonomska enakost se nanaša na enakovreden dostop do ekonomskih virov, priložnosti in nagrad
- Enakost oseb s posebnimi potrebami
Enakost oseb s posebnimi potrebami pomeni, da imajo te enak dostop do priložnosti, pravic in virov kot vse preostale osebe
- Družbena enakost
Družbena enakost se nanaša na enakovredno obravnavo posameznikov, ne glede na njihovo poreklo, družbeni status in osebne lastnosti
- Enakost spolov
Enakost spolov se nanaša na enake pravice, priložnosti in obravnavo posameznikov ne glede na njihov spol
- Prvo srečanje ekipe DOEER v Bukarešti
Uvodnemu spletnemu sestanku v septembru je oktobra sledilo prvo partnersko srečanje v Romuniji
- Znamka DOEER
Vsi rezultati projekta DOEER so namenjeni prosti uporabi. Logotip je osrednji element vizualne identitete projekta in združuje različne simbole, ki predstavljajo področja delovanja DOEER