Novice

  • DOEER novičnik št. 5
    V tej številki: Končni rezultati pobude DOEER; Zaključni sestanek projekta DOEER v Neaplju; Promocijski dogodki v vseh državah projekta; Povratne informacije udeležencev o pilotni dejavnosti; Zaključna mednarodna konferenca v Italiji; Nadaljnji koraki
  • Nadaljnji koraki
    Ob koncu projekta je ekipa DOEER določila komponente programa trajnosti v dokumentu »Razširjeni program trajnosti – Strateški načrt za uporabo rezultatov projekta Erasmus+ DOEER Digitalno in odprto izobraževanje za odpornost na podlagi enakosti« in ustvarila videoposnetek »What is DOOER?«, ki ga bodo partnerji uporabili pri svojih nadaljnjih dejavnostih.
  • Zaključna mednarodna konferenca v Italiji
    Koordinatorica projekta DOEER, Univerza Federico II v Neaplju, je 20. junija 2025 v Neaplju organizirala zaključno mednarodno konferenco projekta DOEER
  • Promocijski dogodki v vseh državah projekta
    V obdobju od aprila do junija 2025 so bili rezultati DOEER predstavljeni na nacionalnih promocijskih dogodkih, organiziranih v vsaki projektni državi – Španiji, Romuniji, Slovaški, Cipru, Sloveniji, v Italiji pa na zaključni mednarodni konferenci
  • Zaključni sestanek projekta DOEER v Neaplju
    Vsi projektni partnerji so se sestali v Neaplju (Italija) na zadnjem projektnem srečanju, ki ga je 18. in 19. junija organizirala koordinatorica Univerza Federico II v Neaplju
  • Dogodki DOEER za predstavitev vseh rezultatov v državah projekta
    Rezultati DOEER bodo predstavljeni na namenskih nacionalnih dogodkih, ki bodo organizirani od aprila do junija 2025 v vseh državah projekta
  • Končni rezultati pobude DOEER
    V skladu s splošnimi in specifičnimi cilji DOEER končni rezultati projekta ustvarjajo različne dodane vrednosti, ki podpirajo učinkovit sistem izobraževanja, zgrajen na skupnem in na resničnem življenju temelječem razumevanju »enakopravnosti«
  • Zadovoljstvo udeležencev
    Na koncu 5-dnevnega programa so udeleženci iz šestih držav ocenili svoje zadovoljstvo z dogodkom
  • Študenti so v Sloveniji preizkusili učne module DOEER
    Mobilnost je študente pripeljala v Slovenijo, kjer so skupaj raziskovali DOEER učne module in izkušali inkluzivni turizem v praksi
  • DOEER novičnik št. 4
    V tej številki: Kako uporabljati večjezične učne materiale DOEER; Ocena usposabljanja v Španiji; Pilotno usposabljanje študentov iz projektnih držav; Četrto srečanje projektnih partnerjev v Sevilji
  • Četrto srečanje projektnih partnerjev v Sevilji
    Partnerji projekta DOEER so se v Španiji sestali na 4. srečanju.
  • Pilotno usposabljanje študentov iz projektnih držav
    Pilotno usposabljanje študentov bo potekalo v prvi polovici leta 2025
  • Ocena usposabljanja v Španiji
    Mnenje 20 udeležencev o projektnem usposabljanju v Sevilji, Španija
  • Kako uporabljati večjezične učne materiale DOEER
    Kako uporabljati DOEER učne module o enakosti in enakopravnosti v turizmu, ki so študentom in turističnim deležnikom na voljo brezplačno v vseh jezikih projekta
  • DOEER novičnik št. 3
    V tej številki: DOEER-jev MOOC; Tretje srečanje projektnih partnerjev v Ljubljani; Usposabljanje projektnih partnerjev v Španiji; Pilotno izobraževanje v projektu DOEER
  • Pilotno izobraževanje v projektu DOEER
    V prvih mesecih leta 2025 bodo projektni partnerji organizirali pilotno izobraževanje za študente
  • Usposabljanje projektnih partnerjev v Španiji
    V sklopu projekta DOEER bo oktobra letos v Španiji potekalo izobraževanje deležnikov
  • DOEER-jev MOOC
    Brezplačni spletni modul o enakosti in enakopravnosti je osrednji rezultat projekta DOEER
  • Tretje srečanje projektnih partnerjev v Ljubljani
    Tretje srečanje partnerjev je potekalo v Ljubljani v organizaciji slovenskega partnerja projekta, Zavoda Novi turizem. Partnerji so na njem ocenili trenutne rezultate in načrtovali naslednje korake.
  • DOEER novičnik št. 2
    V tej številki: Smernice kakovosti za dvig digitalnih in pedagoških kompetenc s področja enakosti v visokošolskem izobraževanju; DOEER-jeve definicije enakosti; Slabe in dobre prakse s področja enakosti; Drugo srečanje projektnih partnerjev na Cipru; DOEER-jev okvir
  • Smernice kakovosti za dvig digitalnih in pedagoških kompetenc s področja enakosti v visokošolskem izobraževanju
    Dokument Smernice kakovosti za dvig digitalnih in pedagoških kompetenc s področja enakosti v visokošolskem izobraževanju zajema primere dobrih praks s področja enakosti v izobraževanju in na trgu delovne sile, ki so jih strokovnjaki identificirali na nacionalnih posvetih
  • DOEER-jev okvir
    V sklopu projekta DOEER smo zasnovali okvir, s katerim bomo dvigovali kompetence na področju enakosti in enakopravnosti
  • Drugo srečanje projektnih partnerjev na Cipru
    Projektni partnerji so se ponovno srečali v živo, tokrat v Nikoziji na Cipru
  • DOEER-jeve definicije enakosti
    V projektu DOEER obravnavamo različna področja enakosti
  • Slabe in dobre prakse s področja enakosti
    Izbrane prakse s področja enakosti v izobraževanju in na trgu delovne sile so na voljo kot učni material
  • DOEER Novičnik št. 1
    V tej številki: Cilji projekta DOEER; DOEER priporoča; Znamka DOEER; Prvo srečanje partnerjev v Bukarešti; Posveti z nacionalnimi skupinami strokovnjakov
  • Posvetovanje z nacionalnimi skupinami strokovnjakov/svetovalcev
    Vsak projektni parter bo organiziral posvet z nacionalnimi strokovnjaki s področja enakosti. Tema posvetov bodo najboljše in najslabše prakse na področju enakosti v izobraževalnem in poslovnem sektorju
  • Medkulturna enakost
    Medkulturna enakost se nanaša na enakovredno obravnavo pripadnikov različnih kultur in prepoznavanje različnih kulturnih praks
  • Enake možnosti na trgu delovne sile
    Enakost možnosti na trgu delovne sile pomeni, da ni sistemskih ovir, ki bi posameznikom preprečevale dostop do zaposlitve ali napredovanja
  • Ekonomska enakost
    Ekonomska enakost se nanaša na enakovreden dostop do ekonomskih virov, priložnosti in nagrad
  • Enakost oseb s posebnimi potrebami
    Enakost oseb s posebnimi potrebami pomeni, da imajo te enak dostop do priložnosti, pravic in virov kot vse preostale osebe
  • Družbena enakost
    Družbena enakost se nanaša na enakovredno obravnavo posameznikov, ne glede na njihovo poreklo, družbeni status in osebne lastnosti
  • Enakost spolov
    Enakost spolov se nanaša na enake pravice, priložnosti in obravnavo posameznikov ne glede na njihov spol
  • Prvo srečanje ekipe DOEER v Bukarešti
    Uvodnemu spletnemu sestanku v septembru je oktobra sledilo prvo partnersko srečanje v Romuniji
  • Znamka DOEER
    Vsi rezultati projekta DOEER so namenjeni prosti uporabi. Logotip je osrednji element vizualne identitete projekta in združuje različne simbole, ki predstavljajo področja delovanja DOEER